鼎鼎彩票


当前位置:鼎鼎彩票 > 人文 > 党建 > 正文

分界镇:“三个四”加强干部队伍建设

2015-12-04 浏览次数: 我来说两句()
  (记者 耿凤 通讯员 肖建国)日前,分界镇举办镇村干部培训班,进一步增强镇村两委班子的战斗力和凝聚力,提高镇村干部的政治理论素质和驾驭农村工作水平。这是该镇今年来坚持推行“三个四”(即四力、四抓、四字),强化镇村干部队伍建设的一个举措。
  突出“四力”,加强党委班子建设。该镇按照民主集中制原则,从“一把手”做起,引领班子成员讲团结、顾大局、干事业,增强班子的凝聚力;坚持党的统一领导,积极发扬敢于攻坚、敢于胜利的作风,增强班子的战斗力;全面理解和接受党委所作的每一项决定,第一时间吃透精神,把握实质、落实见效,增强班子的执行力;学习新理论,掌握新知识,拓展新视野,增长新见识,善于创新创优和争先创优,增强班子的创新力。
  突出“四抓”,加强机关干部建设。抓服务上,该镇要求机关工作人员牢固树立“执政为民”理念,主动下访,倾听民生,帮助基层和群众排忧解难;抓效率上,对机关科室、站所人员实行月度重点工作考核制度,实行有效的压力传递,加强效能监察,确保高效运转;抓业务上,强化业务知识、政策法规的学习培训,确保思想不僵化、业务娴熟精通;抓人才上,多在关键岗位培养锻炼发现人才,按照“成熟一个,选用一个”的工作思路,适时调整配备,保证重点工程、中心工作有序推进。
  突出“四字”,加强村级班子建设。该镇平时突出一个“促”字,要求镇纪委、监察室不定期到村督促检查,及时发现并纠正问题;每月突出一个“考”字,科学实施农村工作月度考核,不断激发村居之间的责任意识、争先意识;每季突出一个“评”字,季末采取“村干部自评、党员群众测评、机关科室考评、分管负责人定评”,对各村居及每个村干部德、能、勤、廉综合评价,结果作为年度评先评优和选拔任用的依据;年度突出一个“调”字,适时调整优化村级班子,着力建设一支政治上靠得住、发展上有本事、人民群众信得过的基层干部队伍。

网友评论

网易彩票 中兴彩票 牛牛彩票 567彩票 瑞祥彩票 卓易彩票 海鸥娱乐系统 彩娃彩票 爱乐透彩票 彩票高賠率好平台